培訓評估
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延伸文章資訊
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均比較法、觀察法以及問卷調查等方式,於訓練結束而學員回到工作崗位一段時. 間後進行評估(曾淑惠,2004)。 綜合以上,可知Kirkpatrick 模式是最常見的評估模式,該 ...
- 2柯氏四級培訓評估模式 - MBA智库百科
L.Kirkpatrick)於1959年提出,是世界上應用最廣泛的培訓評估工具,在培訓評估領域 ... 反應層評估主要是在培訓項目結束時,通過問卷調查來收集受訓人員對於培訓項目的 ...
- 3第二章文獻探討
在有效的訓練方案這個基礎上,因此在評鑑進行以前,Kirkpatrick. (1998b:3)對訓練方案提出有十項 ... Birnbrauer (1998)認為大部分的學習者透過問卷寫下對課程、.
- 4如何製作好評線上課程?了解評估模式讓你的付出得到回報
Kirkpatrick學習評估模型跟ROI可以在這裡幫上大忙。 ... 評估模式第一層是了解學員的反應,例如在課後給學員填問卷,問他們上課還開心嗎?
- 5333.柯氏四級培訓評估模式(Kirkpatrick Model) - 社團法人 ...
Kirkpatrick認為所有培訓都需要評估反應,再考量可用評鑑資源、班次開設 ... 收穫多寡等方面的看法,其做法多是在培訓課程結束時,透過問卷調查、講師 ...