失業補助申請期限
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延伸文章資訊
- 1我被資遣後有什麼應得的權益? - 勞動部
Q:雇主給付退休金之法令依據為何? ... 勞工保留勞退舊制工作年資選擇適用勞退新制者,勞工遭資遣時,如已符合勞基法第53條、第54條退休條件時,雇主應依第55條及第84條之2 ...
- 2失業給付-領取失業補助一個月之後找到工作,但是在工作14天 ...
勞工在領取失業給付期間找到工作,於工作14天內自行離職,得以原請領失業給付資格 ... 雇主開立之非自願離職證明書,重新申請失業認定,繼續請領未領滿之失業給付。
- 3一)失業給付及職業訓練生活津貼 - 勞動部勞工保險局
三、申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議,經調解有案。四、其他經地方主管機關事實查證確定。本案申請人如無法自投保單位取得離職證明,請逕向實際 ...
- 4被資遣卻拿不到非自願離職證明,可找勞動局協助 - 台灣就業通
雇主資遣勞工,卻不願開立非自願離職證明,導致勞工後續無法向就業服務站申請失業給付,該怎麼辦?別擔心,可向臺北市勞動局提出申請,查明瞭解勞工 ...
- 5所以自行離職了,請問還可以申請失業給付嗎?|台北市政府 ...
因為想要轉換跑道,所以自行離職了,請問還可以申請失業給付嗎?|台北市政府勞動局 · 1、被保險人為非自願離職 · 2、辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1 ...