特休換錢ptt
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「特休換錢ptt」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
[問題] 當年度特休沒休完歸0 - 看板Salary在這公司未滿一年最近才聽說特休當年度沒休完歸0 除非有公告說期限可 ... cawaiimaple: 若是公司因素不給休要換錢,自己不休等於自願放棄 07/09 14:46.[討論] 特休換錢是不是很虧- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊[問題] 用錢換特休大家可以接受嗎? - 看板Salary[請益] 勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問- 看板Tech_Job[問題] 離職後特休換錢公司是不是少給? - 看板Salarywww.ptt.cc 的其他相關資訊[問卦] 特休假沒休完換錢- Gossiping板- Disp BBS好像很少人討論實際算法, 假設月薪6萬元, 剩1天特休沒休完, 照他說法換兩日薪, 這樣年底是可以多領2000或4000? (敝司目前是2000)你何時請過特休? - Gossiping板辦公室新人跟秘書再吵特休- Gossiping板- Disp BBS大家有放過特休嗎? - Gossiping板特休有十天要怎麼花? - Gossiping板- Disp BBSdisp.cc 的其他相關資訊特別休假日數試算系統1. 特別休假,依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。
2. 適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續 ... ptt? 特休強制換錢在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的歷史故事2021年11月27日 · (goo.gl/8rJRS1) 最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊請上【1例1休有問必答】論壇(https://www.1111.com.tw/discuss/groupindex.asp?cat= ...特休使用規定在PTT/Dcard完整相關資訊提供特休使用規定相關PTT/Dcard文章,想要了解更多特休換錢計算2020、勞基法38 39、 ... 勞動部加班費試算系統:http://labweb.mol.gov.tw/; 《 勞動基準法》部分條文 ...補休加班費計算完整相關資訊| 小文青生活-2021年9月提供補休加班費計算相關文章,想要了解更多勞基法特休、加班補休計算、勞基法離職2019 ... 加班補休換錢- 動漫二維世界2021年7月29日· 家教行情ptt?tw」在翻譯中 ...特休在PTT/Dcard完整相關資訊| 小文青生活-2021年11月提供特休相關PTT/Dcard文章,想要了解更多特休、勞基法特休規定、特休新制有關 ... 勞動部加班費試算系統:http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案.特休離職在PTT/Dcard完整相關資訊 - 媽媽最愛你Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印· 轉寄 ...秒懂勞基法特休換錢計算規定! - 法律010 - 1111人力銀行2020年11月30日· 特休換錢是上班族年末最關心的事!特休多久前提出在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去關於「特休多久前提出」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. 【簡文成專欄】雇主得否於工作規則中規範勞工申請特別休假,須...2018年7月24日· https://goo.gl/MbmGME .自願離職特休- 日本打工度假最佳解答-20200701一例一休的「特休強制換錢」 - Facebookhttps://zh-tw.facebook.com › HanTingHou › posts2017 ... 勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」頁面: https://goo.gl/ .
延伸文章資訊
- 1特休、補休沒休完可延期或換錢?新制規定雇主要這樣做
今年都過一半了,特休、補休還沒休完怎麼辦?而若依現行法規,沒休完的特休、補休可以遞延或是折抵工資嗎?身為上班族的你,難免會因為公司接了好幾個 ...
- 2工資懶人包|員工補休沒休畢,工資到底怎麼算才不違法?
員工離職補休怎麼辦?
- 3離職後特休與補休時數換錢- - 1111社群討論區- 工作、職場
最近剛離職還剩餘24天特休與135小時的時數可以補休公司用底薪29600換成錢發放這樣我特休一天大約1066元,補休時數一小時只有133左右 薪資單上 ...
- 4HR解惑小教室-第2問. 離職時加班時數沒用完,怎麼算薪資?
1.勞基法第三十二條之一雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間,或使勞工於第三十六條所定休息日工作後,依勞工意願選擇補休並經雇主 ...
- 5積一堆特休假該如何處理?無薪假如何結算折現?一次看懂特休 ...
一、員工未休完的特休,雇主應結清為工資,不換錢就要遞延特休 · 二、實施無薪假企業要跳過減班月份,計算未休完特休折現 · 三、應在員工離職或年度終結30 ...