遲繳及滯納金計算 - 淮誠會計師事務所
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健保保險費如逾寬限期滿仍未繳納,則自寬限期滿之翌日起至完納前一日止,每逾一日加徵應繳保險費額百分之0.1之滯納金,滯納金總額最高為應納費額15%。
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首頁工商記帳勞基相關勞工保險遲繳及滯納金計算
遲繳及滯納金計算
詳細內容
分類:勞工保險
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健保保險費如逾寬限期滿仍未繳納,則自寬限期滿之翌日起至完納前一日止,每逾一日加徵應繳保險費額百分之0.1之滯納金,滯納金總額最高為應納費額15%。
例:投保單位於99年9月5日繳納其99年6月份應繳之保險費10,000元,其滯納金起算日為99年8月16日,滯納日數為20日之滯納金200元,計算方式如下:10,000元×0.1%×20日=200元
健保保險費遲繳及滯納金計算(個人)
保險費如逾寬限期滿仍未繳納,則自寬限期滿之翌日起至完納前一日止,每逾一日加徵應繳保險費額百分之0.1之滯納金,滯納金總額最高為應納費額5%。
例:保險對象於101年7月3日繳納其101年3月份應繳之一家4口保險費2,996元(749元×4),因101年3月份保險費滯納金起算日為101年5月16日,滯納日數為48日之滯納金144元,計算方式如下:2,996元×0.1%×48日=144元
勞保保險費遲繳及滯納金計算
1.投保單位如在寬限期限內未向勞保局繳納保險費,自寬限期滿日的次日起至繳納保險費的前1日止,每逾1日加徵應繳保險費的0.1%滯納金,最多加徵至應繳保險費的20%。
①滯納金計算費率:每逾1日加徵應繳保險費的0.1%
②滯納金計算公式:
當月應加徵滯納金=當月應繳保險費×0.1%×滯納日數
≦當月應繳保險費的20%
2.實例說明:
①102年1月份保險費5,000元,寬限期滿日為102年3月15日,於102年6月24日繳納,滯納金計算如下:
滯納日數的起算日:102年3月16日
滯納日數的截止日:102年6月23日
滯納日數:16日(3月)+30日(4月)+31日(5月)+23日(6月)=100日
5,000元×0.1%×100日=500元≦1,000元(5,000元×20%)
∴滯納金為500元
②102年1月份保險費5,000元,寬限期滿日為102年3月15日,於102年10月12日繳納,滯納金計算如下:
滯納日數的起算日:102年03月16日
滯納日數的截止日:102年10月11日
滯納日數:16日(3月)+30日(4月)+31日(5月)+30日(6月)+31日(7月)
+31日(8月)+30日(9月)+11日(10月)=210日
5,000元×0.1%×210日=1,050元≧1,000元(5,000元×20%)
∴滯納金為1,000元
勞工退休金遲繳及滯納金計算
勞工退休金逾限期繳納期限仍不繳納者,將自限期屆滿之次日起至完繳前1日止,每超過1日加徵其應提繳金額3%之滯納金至應提繳金額1倍為止。
滯納金之計算方式如下:
(1)滯納金計算:雇主應提繳金額×3%×滯納日數。
(2)以7月份應繳勞工退休金10,000元為例,9月30日前應繳納,如屆期未繳,勞保局於10月中旬發函催繳,並限於10月31日前繳納,如提繳單位逾10月31日仍未繳納,勞保局就會從11月1日起按日加徵3%的滯納金,如提繳單位於11月18日繳清勞工退休金,加徵的滯納金為:10,000元×3%×17日=5,100元。
(3)依前例,該提繳單位7月份勞工退休金10,000元逾限未繳納產生的滯納金,將於12月4日達到應提繳勞工退休金金額之1倍,但以滯納日數為34日計算出的滯納金為10,200元,勞保局仍會以應繳納勞工退休金金額10,000元為1倍計收滯納金。
2.
因勞工退休金逾限未繳所產生的滯納金,勞保局會依規定寄發勞工退休金滯納金限期繳納處分通知,事業單位應於收到勞保局所寄發的處分通知之日起30日內繳納,否則將會被移送強制執行。
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健保保險費如逾寬限期滿仍未繳納,則自寬限期滿之翌日起至完納前一日止,每逾一日加徵應繳保險費額百分之0.1之滯納金,滯納金總額最高為應納費額15%。
- 4遲繳欠費 - 衛生福利部中央健康保險署
個人保費欠費查詢 · 單位保費欠費查詢 · 個人 · 單位及扣費義務人 · 欠費催繳異議 · 分期繳納.
- 5取得繳款單途徑 - 衛生福利部中央健康保險署
一、 自行上網列印個人需透過自然人憑證或健保卡登入 · 二、 電話申請補發繳款單撥打本署服務專線(0800-030-598)或洽各分區業務組(電話如下),選擇「專人服務」或透過「電話 ...