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加班費試算系統元，月薪給付總額相當於240小時者（即月薪總額除以30日再除以8小時核計者），平日每小時工資額為150元。

◎不可輸入低於23800之月工資總額。

週一.0.月薪制勞工的權益-中華民國勞動部全球資訊網2.按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？答：按月計酬者如每月工資為23,800元，則 ...加班費試算系統一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。

二、平日加班費：勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間 ...適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全人員）之...-勞動部其延長工作時間48小時，如均在當日前2小時者，延長工作時間之工資（加班費）：應不得低於6,347元（23,800÷240×4/3×48≒6,346.7）。

當月薪資合計不得低 ...（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？-勞動部按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？答案.按月計酬者如每月工資為23,800元，則其平日每小時工資額可按23,800元每 ...薪資的扣款是怎麼回事？基本工資為何？退休金誰負責提繳？--1111...2018年10月26日·加班費要怎麼記載？關於加班費的記載，勞動部建議勞工如有將加班費選擇為加班補休時數，雇主應明確記載勞工換取加班補休之時數，勞雇雙方 ...【109年1月1日起基本工資已正式調漲！】-中華民國美容法律協會2020年1月16日·自109年1月1日起，每月基本工資由23,100元調整至23,800元，調升700元，調幅3.03％；每...勞保投保薪資級距以及加班費的計算會有改變嗎？ 請為這篇文章評分？有幫助沒幫助延伸文章資訊1【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日...2加班費懶人包｜不要再煩了！一圖看懂加班費計算...-MeetHub3【勞動權益報您知】～加班費怎麼算？@人資HR兼總務經驗...4加班費試算系統5休息日加班費如何計算？-臺北市政府勞動局最新文章女人，要捨得讓你愛的男人付出2021-04-04挽回之前要解決這三個感情問題，才能助你挽回成功2021-04-04男生不主動聯繫你？不要著急，教你幾招力挽狂瀾2021-04-04女人這三個方面越突出，男人越不愛你2021-04-04壞男人教你：只要抓住女人的XX，她會乖乖回到你身邊！2021-04-09相關網站資訊時代國際英日語中心托福時代國際費用時代師資一天見效瘦腿玩遊戲賺錢app玩遊戲賺錢2020