土木人• [轉錄] 職場無朋友論- 公務員的想像

科長不覺得自己分配不均嗎？ ... 公務員的成就在於「下班後」 ... 分配不均，事情做得比較多就算了剛進去的菜鳥就接工作5、6年的老鳥都不一定 ...

照理說，每個公務員都有各自負責的工作，如果主管分配得宜也確實考評，各司其職理所當然，但運作不順暢的原因往往就出在管理上，認真負責 ...

光以上這些文字看不出來業務不公的"具體情形" 要跟主管交手除了提出 ... 各機關工作本就勞逸不均菜鳥本來就常常做吃力不討好的工作公務人員 ...

進入文官學院第一週，講師就告訴大家，對於公務員來說，考績是一件重要的事情。但我也觀察 ... 他們無所求，只求一份薪水穩定的工作。 ... 另一種情況是，對於主管來說，有些老鳥並不好應付，所以乾...

首先：影響職場友誼是否良好的要素之一是工作量，做為公務員者，工作量之分配權力通常操之在他人，於是，工作勞逸不均，同酬不同工的情況不免產生，不過 ...