員工請假或遲到就可以不給「全勤獎金」嗎？ - Workforce 勞動 ...

員工請假或遲到就可以不給「全勤獎金」嗎？ 2020-12-15T14:53:10+08:002019年5月28日|| 我們在過去的文章「」中解釋過一些工資項目的計算方式，其中便有提到「全勤獎金」大多與勞工的出勤情形或提供勞務的程度具有高度相關，因此當然就符合所稱的「因工作所獲得的報酬」，自然屬於工資的一種，在計算加班費時，也應列入作為計算平均每小時工資額的基礎。

雖然法令並沒有明確規範全勤獎金應不應該發給，也沒限制全勤獎金的金額與標準，但在特定情況下，法令還是有限制雇主若有約定全