因特殊情況而在例假日加班時,雇主要何時給予補休呢 ...
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因特殊情況而在例假日加班時,雇主要何時給予補休呢? 2020-12-15T13:55:42+08:002020年12月8日|,,|
不管是哪個從事哪個行業的勞工,只要是適用,雇主原則上就應該給予「週休二日」(俗稱的一例一休),就算有約定採用制度,那也只是增加了排定例休的彈性,而不能因此減損勞方休假的權益。
在法定的週休二日中,其中一天為可加班的「休息日」,而另外一日則為出勤條件較為嚴格的「例假日」。
依法來說,如果資方符合條件讓勞方在例假出勤,除了要給予加班費外還應
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