工作量勞逸不均的困擾@ ～天空藍～ :: 隨意窩Xuite日誌

工作勞逸分配不均，是離職的主要原因】 一位同事英文佳，凡是有任何國外出差的機會都爭取，但頻率高到離譜。有一次，她爭取到政府的公費獎金，要到美國做 ...

201207160946工作量勞逸不均的困擾 ? ... 其實上班族最計較二件事：工作太多，薪水太少，接著就扯出公不公平諸多問題，不 ... 在職場上，勞逸不均是很普遍現象.

勞逸不均，表面看來似乎罪犯是偷懶的員工，但其實這是個共犯結構，主管難辭其咎！

勞逸不均在職場中可能是某些人的日常，無可奈何又恨之入骨，尤其在公務機關，更是一種宿命，不過默不作聲，真的能讓自己頭過身也過嗎？

指分配給眾人的工作分量不平均。 ... ˋ yì 不 ㄅㄨ ˋ bù 均 ㄐㄩㄣ jūn. 指分配給眾人的工作分量不平均。如：「雇主分配工作假使勞逸不均，勢必引起員工的抱怨。