遇到勞逸不均嗎?勇敢說出來吧! | PeoPo 公民新聞
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勞逸不均在職場中可能是某些人的日常,無可奈何又恨之入骨,尤其在公務機關,更是一種宿命,不過默不作聲,真的能讓自己頭過身也過嗎? 目前累積了155,801篇報導,共11,488位公民記者 目前累積了155,801篇報導共11,488位公民記者 關閉選單 內文 作者 Tag 搜尋表單 搜
延伸文章資訊
- 1工作量勞逸不均的困擾@ ~天空藍~ :: 隨意窩Xuite日誌
201207160946工作量勞逸不均的困擾 ? ... 其實上班族最計較二件事:工作太多,薪水太少,接著就扯出公不公平諸多問題,不 ... 在職場上,勞逸不均是很普遍現象.
- 2工作勞逸不均別隱忍!職場最受歡迎的正派:敢說「不」的好人 ...
... 的問題,很多上班族都會碰到,尤其剛進公司的新人、或剛進職場的新鮮人。這位粉絲認為,主管在工作分配上勞逸不均,而她是工作量吃重的.
- 3勞逸不均- 萌典
指分配給眾人的工作分量不平均。 ... ˋ yì 不 ㄅㄨ ˋ bù 均 ㄐㄩㄣ jūn. 指分配給眾人的工作分量不平均。如:「雇主分配工作假使勞逸不均,勢必引起員工的抱怨。
- 4勞逸不均的意思|漢典
勞逸不均 詞語解釋. 國語辭典. 勞逸不均 láo yì bù jūn ㄌㄠˊ ㄧˋ ㄅㄨˋ ㄐㄩㄣ. 指分配給眾人的工作分量不平均。如:「雇主分配工作假使勞逸不均,勢必引起 ...
- 5是能者多勞還是忍著過勞?你以為的高效工作就是一種病|職場 ...
其實,主管的心理是可以被理解的:我吃過的苦,這些年輕人憑什麼不吃 ... 為了避免耗損,你應該尊重自己的「能力」,不要將勞逸不均視為共體 ...