遇到勞逸不均嗎？勇敢說出來吧！ | PeoPo 公民新聞

其實，主管的心理是可以被理解的：我吃過的苦，這些年輕人憑什麼不吃 ... 為了避免耗損，你應該尊重自己的「能力」，不要將勞逸不均視為共體 ...

... 的問題，很多上班族都會碰到，尤其剛進公司的新人、或剛進職場的新鮮人。這位粉絲認為，主管在工作分配上勞逸不均，而她是工作量吃重的.

工作勞逸分配不均，是離職的主要原因】 一位同事英文佳，凡是有任何國外出差的機會都爭取，但頻率高到離譜。有一次，她爭取到政府的公費獎金，要到美國做 ...

勞逸不均在職場中可能是某些人的日常，無可奈何又恨之入骨，尤其在公務機關，更是一種宿命，不過默不作聲，真的能讓自己頭過身也過嗎？

勞逸不均 詞語解釋. 國語辭典. 勞逸不均 láo yì bù jūn ㄌㄠˊ ㄧˋ ㄅㄨˋ ㄐㄩㄣ. 指分配給眾人的工作分量不平均。如：「雇主分配工作假使勞逸不均，勢必引起 ...