工作勞逸不均別隱忍!職場最受歡迎的正派:敢說「不」的好人 ...
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... 的問題,很多上班族都會碰到,尤其剛進公司的新人、或剛進職場的新鮮人。
這位粉絲認為,主管在工作分配上勞逸不均,而她是工作量吃重的.
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- 1高效率同事斷電 勞逸不均@ 生活的希格斯實驗室(已移站) :: 痞 ...
以往交代給他的任務總是使命必達,現在只給出最低限度的承諾或是只肯做表面的工作,甚至,他連準時上班都有問題。 勞逸不均是職場常態,其實 ...
- 2天下雜誌- 【工作勞逸分配不均,是離職的主要原因】 - Facebook
工作勞逸分配不均,是離職的主要原因】 一位同事英文佳,凡是有任何國外出差的機會都爭取,但頻率高到離譜。有一次,她爭取到政府的公費獎金,要到美國做 ...
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勞逸不均,表面看來似乎罪犯是偷懶的員工,但其實這是個共犯結構,主管難辭其咎!
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其實,主管的心理是可以被理解的:我吃過的苦,這些年輕人憑什麼不吃 ... 為了避免耗損,你應該尊重自己的「能力」,不要將勞逸不均視為共體 ...
- 5勞逸不均的意思|漢典
勞逸不均 詞語解釋. 國語辭典. 勞逸不均 láo yì bù jūn ㄌㄠˊ ㄧˋ ㄅㄨˋ ㄐㄩㄣ. 指分配給眾人的工作分量不平均。如:「雇主分配工作假使勞逸不均,勢必引起 ...