20181224 工會自主權優先於民法自由退社原則 - 台灣勞工陣線
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工會會員如對退會要件及方法認為有修改之必要,應透過工會自主民主程序議決,否則當資方支配介入勞工退會時,依民法自由退社原則生效,而勞工又礙於生計不 ... 搜尋..
延伸文章資訊
- 1工會法
代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該企業之工會。但工會章程另有規定者,不在此限。 第15條(會員代表之選出及任期). 工會會員人數在 ...
- 2工會法-全國法規資料庫
前項籌備會應於召開工會成立大會後三十日內,檢具章程、會員名冊及理事、監事名冊,向其會址所在地之直轄市或縣(市)主管機關請領登記證書。但依第八條規定以全國為組織 ...
- 3【新聞疑義877】退工會遭拒,員工要告鐵路局? - 台灣法律網 ...
任職台鐵已近卅年的員工涂雙全直言不滿工會,自稱想做「退出鐵路工會第一人」,他得知去年實施新修正的工會法,勞工已不再強制入工會,就決定要退會。 他八月初寄存證信函 ...
- 4法源法律網-判解新訊-會員得不同意雇主代扣特別會費轉付工會 ...
被上訴人依系爭和解要求高雄市以外之鹽埔分行繼續代扣參加人特別會員會費,然該分行有6名特別會員向參加人申請退會。被上訴人遂又向主管機關函詢,經 ...
- 5專欄-勞動教室—「雇主代扣工會會費」必經工會會員 ... - 歷史刊物
會員退會或出會後,因會員已無繳納會費之義務,雇主無須再為企業工會代扣已退會或出會會員之會費。 三、實務裁決認定. (一)工會法施行後,於工會法施行前已入會之 ...