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最高行政法院108年判字第437號
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勞工簽到或刷卡紀錄如有與其實際出勤情形不符，雇主於核發工資前負有及時修正義務，不得僅以其採取加班申請制，而解免其給付延長工時工資之義務裁判字號：108年度判字第437號 案由摘要：勞動基準法 裁判日期：民國
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