【宇恒週報】異常離場出勤紀錄如何管理?以行政法院判決為例 ...

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四、最高行政法院108年度判字第437號判決:針對每日出勤異常紀錄,雇主應於核發當月工資前會同勞工予以回覆更正,不得僅以勞工未申請加班即免除給付 ... 【宇恒週報】異常離場出勤紀錄如何管理?以行政法院判決為例|沈以軒專欄--1111社群討論區-工作、職場、專業技能分享 我要問 首頁 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播



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