公務人員考績法§12-全國法規資料庫 - 法務部

七、對本部職員擬予懲處時，應由人事處事先通知當事人限期提出書面申 辯，以併同核議。 前項限期，自當事人接獲通知之次日起算，最多以 10 日為限。

【企業人事制度．勞資糾紛】本公司懲處內容不實,開案以及案子進度整個排程並未規劃.我是電子開發人員, 此單位為僅一人,且電子早已都完成.

二、本規定所稱之公文延誤案件範圍及定義如下： (一)逾期公文案件：指臺中市政府公文處理逾限懲處標準表(如附表) 規定之逾限案件。 (二)公文抽查案件：指非依臺中市 ...

懲處應依責任歸屬定其對象，不可獎勵均分或爭功諉過。 (三)各機關對於所屬人員之平時獎懲，應分別視其出力 ... 但記過以上之懲處案件仍應層報其主管之一級機關依規定.

圖表附件：. 附表：警察機關人員違法犯紀考核監督責任懲處基準表.odt ... 二、研訂警察法規，內容縝密、完備、合理可行，有助益於警政之革新或 推行，績效卓著。