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司馬穰苴的矛盾領導：立威於上、施恩於下. 齊景公時，晉燕兩國入侵，齊軍兩面受敵而節節敗退。齊景公極為憂慮，宰相晏嬰於是舉薦田穰苴。

職場中，很多管理者喜歡通過批評下屬來「立威」，甚至有些部門主管不管場合和時間的對下屬發脾氣，甚至辱罵。

新主管上任時因剛上任政權不穩民心未附有時候需要些手段來[立威] 讓下屬知道你是他的[上司] 有時候是因為需要[整肅] 處理一些以前跟自己有仇的 ...

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2.男性主管的立威行為對員工創造力無害，而其施恩行為則對增加員工創造力有顯著效果。 3.如期望違反理論所預測，當男性主管展現較多的施恩行為時，其關懷、 ...