帶新人難入手？教你3招輕鬆安排- SME Lab 中小企研究所
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主管有時候會誤解「工作能力好的人一定能帶好新人」，但「做得好」和「講得到」是不同的。
一個懂得帶人的前輩先要能將工作流程及細節詳細清晰地告訴新人，並 ...
讚好及分享：你和我都做過新人，每個新人進入到新的工作環境，心情難免會很不安，那時候的我們都會很期待有個好的前輩或主管能帶領我們。
所以，今次我們試試從新人的角度談談：「作為一個新人，究竟希望有怎樣的前輩或主管帶領我們呢？」
專家教路
1.請找一個願意教的前輩或主管
「如果能找到一個好的前輩帶我們，的確能助我們快速上手，但是如果該前
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一聽到帶新人，很多人覺得，這是一個吃力不討好的活。 教的好，也就算了，教不好，還影響自己在主管心目中的形象，帶新人真的很難。
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