如果接到勞資爭議調解開會通知單可以不出席嗎？ @ 人資HR兼 ...

如果調解不出席，法律規定重罰「兩千」。當然資方不出席，就算調解不成立，後續自己花錢到法院訴訟。 假設是兩個員工一起聲請調解，勞工局 ...

調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來 ... 書了，如果該時間不能出席也要事先請假或委託代理人出席，否則依勞資爭議 ... 例如若是資遣爭議，由於資方不願意開立非自願...

事業單位負責人接到調解會開會通知，如無法依開會日期準時出席，應委託公司代表或代理人出席，切勿無正當理由無故未出席而受處罰，倘因未 ...

雖然勞動事件法設計「強制調解」的程序，但時常也難免發生一方故意不出席的狀況，此時原意促進「紛爭解決」之調解，便易淪為「延滯紛爭」 ...

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明粉絲們如果接到勞資爭議調解開會通知單可以不出席嗎？依勞資爭議處理法規定，勞資雙方當事人如無正當理由未依通知出席調解 ...