特休、補休沒休完可延期或換錢？新制規定雇主要這樣做｜職場 ...

根據勞動部最新問答集，載明特休期限跟加班補休期限可由勞雇自行約定，但仍需以特休約定年度的末日，作為最終補休期限，所以補休期限可以 ...

行政院修正「各機關加班費支給要點」及各機關員工各項補休規定。 依最新規定，​加班補休期限由原規定6個月延長至1年，並以「時」為計算單位，自107年5月1日 ...

而若依現行法規，沒休完的特休、補休可以遞延或是折抵工資嗎？ ... 休」則必須以勞雇雙方特休假約定年度最後一天為限，作為最終期限，不可遞延 ... 首先，以「特休」為例，雖然上述已說明勞資雙方可...

勞動部表示，勞工在年度終結日未休完特休假，無論原因為何，雇主都要折給工資；如果雙方協商遞延，最長不得超過次一年度。補休假期限則是 ...