年終分紅5%公司是多還是少?如果是你會跳蹧嗎- Mobile01

小弟經營一間小店（...(恕刪). 我覺得不要全部都用分紅的方式，但我站在你身為老闆的立場身上，分紅+留任分紅+配股or績優員工入股計畫，對公司整體營運較有利

不要忽略員工分紅入股機制（Option Pool）對新創公司的重要性！這可能會導致你無法有效的吸引人才，甚至被投資人牽著鼻子走。

首先發展骨幹員工入股：將餐廳股份買一送一，半價銷售給骨幹員工，五年內退股只退還本金，五年以上退股三倍贖回。 每年拿出利潤的60%分紅。反正有錢大家賺， ...

小公司分紅、分紅意思相關資訊，奕力科技股份有限公司【工作職缺與徵才簡介】​104人力銀... | 星娛樂頭條.

其實我並不是在乎錢，主要是白給的東西別人不珍惜，而且入股的錢又可作為押金，以防股東做出格的事，再說員工入股的錢不出5年即可通過分紅 ...