人資心理測驗

工作的這幾年，從第一份工作在人力銀行的職涯輔導測評優化與研發、大專院校的心理測驗人資應用授課講師、一直到協助企業設計一套招募職能測評工具。

心理測評工具 ... 適用對象：企業內擔任管理職務的人才。 測驗目的：衡量員工管理特質及培育管理人才之用。 ... OHRS組織發展暨人力資源體質健診免費體驗活動 ...

此測驗是根據心理學家榮格的心理學理論發展，主要是將人分為內向、外向；直覺、感覺；思考、感性；判斷、知覺等構面，藉此了解測驗者實際個性。 每種工具 ...

360d才庫人資顧問公司董事長楊朝安表示，「透過心理測評來做人力分析已是近年的國際趨勢，以科學化、客觀化和標準化的人資抓得到！. 善用人格特質測驗拆穿 ...

MAPA複合向度性格測驗，準確分析受測者的性格，對受測者的人格特質做適當的工作 ... 再者，重視人力資源管理的企業，也會要求員工進行心理測驗評量，以為工作輔導及 ...