【柳營要聞】強化三級督管機制落實分層負責精神(上)
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【柳營要聞】強化三級督管機制落實分層負責精神(上). 內部管理為軍中一切庶務基礎,尤以「檢查責任內地物,照顧建制內人員」為要點,以凝聚官兵向 ...
跳到主要內容畫面即時軍聞要聞寰宇安全軍視界樂在生活副刊論壇雜誌首頁軍聞國防焦點【柳營要聞】強化三級督管機制落實分層負責精神(上):::2021/11/08 國防焦點【柳營要聞】強化三級督管機制落實分層負責精神(上) 內部管理為軍中一切庶務基礎,尤以「檢查責任內地物,照顧建制內人員」為要點,以凝聚官兵向心,確保部隊安全;惟近期肇生酒後駕(騎)車、營內傷損等案件,均與幹部疏於關懷部屬,與內部管理疏忽有關。
鑑此,提列案例與要求事項,並重申各級幹部應貫徹一級督導一級,做好內部管理工作,對肇案單位依「指揮、幕僚、士官」體系,督飭逐級召開檢討會,深切檢討各級領導幹部管理責任,及違失人員懲處,澈底找出肇因及解決問題的方法,避免再犯。
壹、案例宣導: 一、○軍○大隊○士島休期間,與友人在KTV唱歌飲酒,結束後騎車返營途中自摔,經警方到場處理,酒測值1.27毫克,經地檢署裁定緩起訴1年,罰金9萬元;單位核予「撤職」處分。
二、○作戰區○營○士營外公餘進修結束後,與友人在KTV唱歌飲酒,翌日凌晨騎車返營途中遭警攔檢,酒測值0.65毫克,經地檢署裁定緩起訴1年、罰金8萬元;單位核予「大過兩次」及不適服汰除。
三、○作戰區○部○士逾假返營,經幹部連繫家屬與調閱營區大門警監系統,發現○士已於0730時許開車進入營區,即編組人員在營區內抽水站旁尋獲○士自傷,經送醫急救,傷重不治。
四、○作戰區○旅○士留守期間,於1325時由幹部發現○士倒臥於兵舍前方草皮,立即循系回報,經送醫急救,傷重不治。
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