【柳營要聞】強化內部管理恪遵營務營規- 國防焦點 - 青年日報
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【柳營要聞】強化內部管理 恪遵營務營規. 國軍乃「重榮譽、守紀律」之團隊,素以「軍紀嚴明」為建軍備戰之基礎,為強化全體官兵共識共行,特臚列近期 ...
跳到主要內容畫面即時軍聞要聞寰宇安全軍視界樂在生活副刊論壇雜誌首頁軍聞國防焦點【柳營要聞】強化內部管理 恪遵營務營規:::2021/11/17 國防焦點【柳營要聞】強化內部管理 恪遵營務營規 國軍乃「重榮譽、守紀律」之團隊,素以「軍紀嚴明」為建軍備戰之基礎,為強化全體官兵共識共行,特臚列近期重點要求事項,提請各級加強宣導,以強化同袍情誼及團隊榮譽,共同維護紀律與安全。
一、嚴格門禁管制: 為防範不肖人士趁隙侵入營區,各級應加強門禁衛哨管制、警監系統檢整及營區安全防護演練,並強化進出營區之人、車檢查機制與力度;另三軍同駐營區單位,應不分軍、兵種,統由營區最高指揮官負起督管、教育及照顧全責,以確保營區整體安全。
二、營內禁止飲酒: 各級應確遵部頒「內部管理工作教範」所律,單位除奉核定正式宴會外,營區內不得飲酒,各級幹部應加強查察,凡查獲違反規定者,依「懲處參考基準表」懲處。
另留值幹部應綿密營區巡查,置重點於寢室、頂樓、廠(庫)房及浴廁等處所,以杜絕危安情事。
三、加強內部管理: 內部管理良窳為部隊戰力之基礎,各級主官(管)應藉由「一級督(輔)導一級」、「走動式管理」及「家屬聯繫」等方式,深入基層了解官兵作息、工作、生活與交友概況,掌握所屬官兵人際關係行為態樣,透過完善諮詢管道及通報機制,預先輔導與協處;另應善用建制組職,教育幹部發揮敏銳的敏感度,秉「發掘掌握、積極輔導、有效轉介」之原則,落實人員考管。
四、嚴守相處規範: 近年國軍積極推動「性別主流化」政策,各級幹部應持恆要求官兵秉「性別平等」、「相互尊重」精神,行為舉止「發乎情、止於禮」,嚴禁不必要的接觸與邀約;另發現違犯相關規定或「性騷擾」不當情事,涉法者依法究辦,違犯者依規定重懲,以維部隊紀律。
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