僱用暑期/短期工讀生，不能忽略勞保、勞退｜職場熊報Bear ...

依照勞工保險條例規定，只要是僱用5人以上的公司行號，就應該依法成立投保單位幫員工保勞保。因此，不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工， ...

基上，凡《勞基法》適用之勞工從事工作獲取報酬，雇主即應替勞工提繳#勞工退休金，無論勞工是否已經退休、或為兼職、部分工時等狀況，雇主 ...

而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提繳勞工 ...

文／李瑞瑾勞健保是每一位國人都應該要投保的社會保險，通常都會由 ... 繳退休金，但晚上兼職工作的大賣場與便利商店都是適用勞基法的單位， ...