僱用員工未滿5人的事業單位,應為 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
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而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提繳勞工 ... 歷史新聞 勞動部所屬機關
延伸文章資訊
- 1負責人勞健保投保規定:
負責人勞健保投保規定:. ☆負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下(即1~4 人)---. 1.
- 2負責人勞保投保相關問題?-台北會計師事務所-申請公司、記帳 ...
負責人【勞保】相關規定: 實際從事勞動之雇主「勞保」屬(自願)投保對象: (一) 員工人數5人以上: 1、雇主自願參加勞保: (1) 與其受僱員工,以同一投保單位 ...
- 3公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網
健保:不論員工人數多少公口司都應要成立投保單位為員工加健保。負責人的健保保額不得低於43,900且不得低於所屬員工健保的最高保額。 如果負責人有在其他 ...
- 4中小企業財會諮詢服務網 - 全國創新創業總會
A.負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下(即1~4 人) 1.除非負責人有在 ...
- 5僱用員工未滿5人的事業單位,應為 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提繳勞工 ...