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A.負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下(即1~4 人) 1.除非負責人有在 ... >>標題負責人投保勞健保(2020-09-15)姓名卓先生/小姐行業別製造業區域台中市問題投保勞健保,負責人薪資如何投保?應注意什麼? 回覆財會專業顧問李伊彤回覆內容A.負責人健保投保規定:不論有沒有員工,都必須成立投保單位 一、公司只有負責人沒有員工或有員工但在5人以下(即1~4人) 1.除非負責人有在其他公司以勞工身份投保,否則須投保在自己的投保單位;切不可投保在區
延伸文章資訊
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狀況二,假設你成立了公司行號,員工人數在1~4 人間,那負責人的投保情形又不同了。在這個階段,你可以選擇成立勞保投保單位,或是不成立 ...
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以下透過4個新手老闆的常見問題,帶你了解新成立的公司行號員工加保規定,並 ... 員工人數未滿5人的公司,依法應強制應幫員工投保(1) 健保、 (2) 就 ... 另一方面,未滿5人公司雖不是...
- 3負責人勞保投保相關問題?-台北會計師事務所-申請公司、記帳 ...
負責人【勞保】相關規定: 實際從事勞動之雇主「勞保」屬(自願)投保對象: (一) 員工人數5人以上: 1、雇主自願參加勞保: (1) 與其受僱員工,以同一投保單位 ...
- 4僱用員工未滿5人的事業單位,應為 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提繳勞工 ...
- 5公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網
健保:不論員工人數多少公口司都應要成立投保單位為員工加健保。負責人的健保保額不得低於43,900且不得低於所屬員工健保的最高保額。 如果負責人有在其他 ...