負責人勞保投保相關問題?-台北會計師事務所-申請公司、記帳 ...
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負責人【勞保】相關規定: 實際從事勞動之雇主「勞保」屬（自願）投保對象： (一) 員工人數5人以上： 1、雇主自願參加勞保： (1) 與其受僱員工，以同一投保單位 ... 負責人勞保投保相關問題?-台北會計師事務所-申請公司、記帳士、公司設立 負責人勞保投保相關問題? 負責人勞保投保相關問題? 負責人【勞保】相關規定: 實際從事勞動之雇主「勞保」屬（自願）投保對象： (一)員工人數5人以上： 1、雇主自願參加勞保： (1)與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保
延伸文章資訊
- 1成立投保單位之申辦 - 衛生福利部中央健康保險署
7. 1、公司、行號只要有僱用員工，不論僱用員工之人數多寡（含員工5人. 以下），均須向健保署成立健保投保單位，並為負責人及員工辦理健. 保投保手續。
- 2你是小店、新創公司雇主嗎？4點帶你看懂員工投保規定｜職場 ...
以下透過4個新手老闆的常見問題，帶你了解新成立的公司行號員工加保規定，並 ... 員工人數未滿5人的公司，依法應強制應幫員工投保(1) 健保、 (2) 就 ... 另一方面，未滿5人公司雖不是...
- 3公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網
健保：不論員工人數多少公口司都應要成立投保單位為員工加健保。負責人的健保保額不得低於43,900且不得低於所屬員工健保的最高保額。 如果負責人有在其他 ...
- 4負責人勞保如何保？如果公司只有你一個人請「這樣保 ...
狀況二，假設你成立了公司行號，員工人數在1~4 人間，那負責人的投保情形又不同了。在這個階段，你可以選擇成立勞保投保單位，或是不成立 ...
- 5中小企業財會諮詢服務網 - 全國創新創業總會
A.負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人） 1.除非負責人有在 ...
