擔任證券分析師，必須勤於研讀大量的產經資訊 - Career Media

在元大工作4年的他，提到證券股市分析師直說「要積極」！ 魏建發說，所謂證券分析師，工作內容大致可分為三個部份。

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　 熱門職種HOT100 產經動態的雷達 證券分析師 擔任證券分析師，必須勤於研讀大量的產經資訊，才能動燭先機掌握股市動向。

永遠有吸收不完的新鮮資訊，是這個行業最迷人之處。

撰文：翁薇        提到「證券分析師」，有人戲稱他們為「明牌」老師，認為這些浸淫在股海中的高手鐵定賺翻了。

其實，這群天天翻閱各項資料，日日工作超過12小時的證券公司研究員，不一定人人都能「賺大錢」。

對他們來說，短時間之內吸收最多的知識，恐怕是這個工作帶給他們最大的收穫。

　　在元大京華投資顧問公司研究部擔任副理的魏建發，即從事證券分析師一職。

在元大工作4年的他，提到證券股市分析師直說「要積極」！　　魏建發說，所謂證券分析師，工作內容大致可分為三個部份。

一是每日看線型、股市籌碼分佈的技術分析；二是直接與公司互動，撰寫產業報告的基本面分析；另一則是委以託付操作、決定買賣的代客操作。

　　要能掌握上述這些工作並不容易。

魏建發表示，想要進入這一行，碩士學歷幾乎是必備的；不過，擁有碩士學歷者並不是人人都可順利切入，因為證券分析師必須對產業脈動瞭若指掌，所以，通常進入證券公司擔任研究員前，皆得具備至少一、兩年的產業界工作經驗。

　　當然，由於全球高科技產業掛帥，因此，擁有理工背景者進入這一行就容易多了！然而，光憑是這些學經歷並不足以擔任證券分析師。

魏建發強調，「積極」的性格才是研究員最需具備的重要特質。

　　他提到，研究員必須每日閱讀大量國內外產業、股市資料，而且要先於市場變化前掌握股市可能的走向，每天至少得看經濟日報、工商時報等財經媒體三份以上。

加上得對全球經濟、社會所有產業變化、總體經濟各方面多所涉獵，不積極、一天不花個12小時以上吸收新知，是沒辦法掌握每日變動劇烈的股市動向。

　　即使擔任證券分析師如此辛苦，工作時間根本就是「7-ELEVEN」，但是，魏建發認為，這個工作最迷人之處，就是在於永遠都有學不完的東西。

他說，國外的證券分析師，研究同一產業一待就是20幾年，仍覺得日日都有新訊息、新的事物在發生。

因此，只要你對新事物有極大的興趣，積極、耐操、不怕苦且抗壓力強，擔任證券分析師絕對讓你隨時都有新鮮感。

證券分析師　　【工作內容】：對經濟產業及股市，進行所謂的技術分析、基本面分析以及代客操作等三方面業務。

　　【專業能力】：必須待過產業界，對產業有一定的瞭解。

對股市操作有一定的觀念跟領悟力，具備財務、企管方面的專業知識，如有理工背景者則更佳。

　　由於產業及股市變化極快，所以股票分析師必須能透在短時間之內，吸收大量的知識，翻閱大量的國內外資料。

此外，股票分析師不但得跟著產業及股市的波動而變化，更要具備先於產業或股市變化前洞燭先機的能力。

　　【學歷科系】：碩士畢業，財務、管理、理工相關科系。

　　【速配個性】：積極，用功，耐操　　【無經驗者起薪】：35,000-40,000元......　　 全文詳見312期就業情報雜誌 謝謝您對Career就業情報的支持！想購買前期雜誌嗎？ 請電洽02-27031250分機333讀者服務專線，我們將竭誠為您服務！ NO.312 知名企業求才專刊 □ 搶手證照BEST30 ‧ 專業比科系重要！ ‧ 專業證照最佳前瞻性排行 ‧ 微軟認證的新成員—MCSA ‧ 不動產估價師 ‧ 採購專員 ‧ 產品工程師 □ 熱門職種HOT100 ‧ 民間公證人 ‧ 飛航管制員 ‧ 民航機師 ‧ 語言治療師 ‧ 營養師 ‧ 便利商店幹部 ‧ 科技法務專員 ‧ 精算師 ‧ 財務規劃管理師 ‧ 授信人員 ‧ 證券分析師 ‧ 電話理財專員 ‧ 國會助理 ‧ 社會工作師 ‧ 產品造形設計師 ‧ 商場空間規劃師 ‧ MIS工程師 ‧ 加值服務應用系統工程師 ‧ 製程工程師 ‧ IC設計工程師 ‧ CAD工程師 ‧ 光學工程師 ‧ 測試工程師 ‧ 硬體研發工程師 ‧ 韌體工程師 ‧ 機構工程師 ‧ 電源工程師 ‧ 軟體工程師 ‧ RF工程師 ‧ 人機介面工程師 ‧ 國外業務 ‧ 業務工程師 ‧ 不動產經紀人 ‧ 廣告文案 ‧ 出版編輯 ‧ 幼教老師 ‧ 美容師 □ 勁爆產業TOP12 ‧ 高成長．高盈餘．高配股/TOP12勁爆產業逐夢大未來 ‧ 凌陽科技 ‧ 瑞昱半導體 ‧ 友達光電 ‧ 亞洲光學 ‧ 建興電子 ‧ WLAN絕地反攻大贏家－正文科技 ‧ 智邦科技 ‧ 手機出貨量挑戰1200萬支－明碁電通 ‧ 百略醫技 ‧ 特力屋 ‧ 遊戲橘子 ‧ 艾群科技 □ HR大師開講 ‧ 新鮮人如何培養終身被僱用的能力？ □ 特別報導 ‧ 菁英總動員！ □ 求才最前線 ‧ 國軍指職軍官一流人才的新選擇 □ 名家座談 ‧ 總編的話：研究所報考熱的悲哀 ‧ 翁靜玉專欄：新世代．新人才．新能力 ‧ 吳若權專欄：別讓創意變成創傷 ‧ 張怡筠專欄：辦公室政治，可以很優雅嗎？ □ 產業掃描 ‧ 光電業搶人大戰開打 ‧ 中華映管 ‧ 光寶電子 ││││││ Copyright @2005就業情報資訊股份有限公司AllRightsReserved. 服務電話：0800-712-712　傳真：(02)2703-9828　E-mail:[email protected] 閱讀本站請使用IE5.0以上版本的瀏覽器；建議最佳瀏灠解析度800x600