天然災害發生時勞工是否出勤、補班、補假及工資計給說明 - Web
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勞工遇到颱風、地震、水災等天災,颱風天勞工是否出勤,雇主仍然應以「 ... 日所發布之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,有關該要點重要 ... 搜尋
延伸文章資訊
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- 2天災停班上班權益、薪資如何給付?|天下雜誌
Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(以下稱本要點)? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方 ...
- 3天然災害出勤工資給付相關規則|法律百科Legispedia
例如政府宣布的颱風假,勞工當天未出勤時,雇主是否有給薪義務?依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(下稱給付要點)第6 ...
- 4天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付
二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地 ... 颱風等因素阻塞交通致延遲或未能出勤時,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工 ...
- 5天然災害
不給薪,惟雇主不得因勞工請家庭照顧假而視為缺勤而影響其全勤獎金或考績). 另外,根據勞動部所發布之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」 ...