教你讀懂新勞動三法 - 台灣勞工陣線

所謂「勞動三權」，包含，團結權、協商權及爭議權，其中團結權是最根本的，唯有確保個別勞工所組成的工會的合法存在，才能夠在工會的基礎上，與雇主進行集體協商，進而爭取 ...

2000 年以後，基於勞動政治的民主發展，政府持續推動勞動. 三法之修正工作，並於近年來經立法院已陸續完成勞動三法的修法三讀，可預見明年. 該三法於一體實施之後對於台灣 ...

何謂勞動三法？ ... 「工會法」、「團體協約法」及「勞資爭議處」等勞動三法為核心之集體勞動法，「工會法」在99年6月1日經立法院三讀通過後，與新修正的「團體協約法」、和 ...

本研究採質性研究方法，並以比較研. 究法為主要研究途徑。 臺灣勞動三權相關法律. 為保障勞動三權，目前臺灣在法制設. 計上一有 ...

什麼是勞動三權？ ... 隨著勞動法規的逐步修正，越來越多人開始重視勞工權益問題。而當我們要討論勞工權益到底有哪些的時候，就不得不得先理解什麼是「勞動 ...