育嬰留職停薪津貼大哉問@ 勞工保險局:: 痞客邦::
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請好育嬰留職停薪後，勞工朋友如果是就保被保險人，而且就保年資合計達1年以上(不一定要在同公司)，就可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼，依就保被保險人育嬰 ...
提供勞保、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務。
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Mar29Fri201910:17
看著搖籃中的小寶貝，想請育嬰留職停薪(育嬰假)多陪他成長，又怕影響家中經濟嗎?
新手爸媽別擔心，可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼來
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勞保E化服務系統新增[育嬰留停續保/復職]、[育嬰被保險人地址變更]等二項功能。 貴單位於「憑證註冊與指派. 作業」完成授權指派流程，即可至「投保單位網路 ...
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填表說明：. 1. 受僱單位任職之被保險人，於每一子女滿3 歲前申請育嬰留職停薪，願意繼續參加勞工保險時，由投保單位填具本表寄送勞保局登記。 被保險人如 ...
- 3育嬰留停可續保，勞就保保障不會 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
勞保局說明，為了減輕雇主及被保險人負擔，育嬰留職停薪續保期間，原由雇主負擔的70%保險費，不須繳納（公家單位仍由各機關、學校於年度預算人事費用下 ...
- 4我的E政府-申辦服務-申請勞保被保險人育嬰留職停薪繼續加保
- 5被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書勞工保險就業保險 - 勞保局
3. 受僱者於育嬰留職停薪期間繼續加保者，原由雇主負擔之保險費，免予繳納(雇主如為公家單位，則仍由各機關、學校於年度預算人事費用項下勻應)；原由受僱者 ...
