聽，勞資糾紛難避免，鑑古知今烙在心- 勞工勁報118期

這時候可以檢具調解紀錄，向主管機關陳情雇主有哪些違法的事實，由主管機關發動勞動檢查，這或許是可以讓雇主與勞工另行和解的一種方式。

勞資爭議案件中，析述「利益」如何. 扮演關鍵角色。 ... 外，通常應能在調解過程中嘗試達成. 和解。蓋這類型 ... 調解委員可以. 使用技巧包含：「積極傾聽」（發掘.

勞工局辦理109年度調解人研習-專精調解技巧，深化斡旋能力 ... 本次研習會特別邀請齊燕魯老師擔任講座，講授課程內容計有「勞資爭議調解事實調查、調解紀錄 ...

在這幾年的調解過程中，林敏雄老師也曾用了一些小技巧讓僵持不下的勞資雙方成功調解。他回憶起當時勞資雙方為了資遣費的部分僵直不下，調解室的氣氛也瀕臨 ...

勞資爭議協調、調解及訴訟. 基本技巧與因應案例解析. 序號. C1020. · 課程目的：. 《本課程可登錄中小企業終身學習護照時數》. 勞資爭議之發生，勞資雙方均富有 ...