企業工會組織架構
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企業工會組織架構 ... 會員代表大會為工會最高權力機構，由分區各單位之會員選舉產生100名代表，休會期間由理事會處理工會事務。 依工會法第4條，勞工均有組織及加入工會之權利。另同法第11 條規定組織工會應有勞工30人以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。 【工會】 工會組織類型介紹？ · 1.企業工會：結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工， ... 組織工會應有勞工三十人以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。 前項籌備會應於召開工會成立大會後三十日內，檢具章程、會員名冊及理事、 ... 勞動部業管工會聯合組織名冊. 編號. 工會名稱. 理事長. 地址. 電話. 傳真. 1 全國產業總工會江健興. 臺北市大安區羅斯福路3段177. 號5 樓. 02-23630980 02-336... 工會組織（Trade union organizations）工會組織是勞動者利益的代表，在現代各種社會組織中，工會是由勞動者組成的特殊的社會組織。工會運動涉及勞動者的經濟生活及 ...
理事會設有27席理事，由會員代表選舉產生，並 ...
企業工會組織架構
會員代表大會為工會最高權力機構，由分區各單位之會員選舉產生100名代表，休會期間由理事會處理工會事務。
理事會設有27席理事，由會員代表選舉產生，並設有理事長1人，代表工會及處理日常會務，由全體會員直接選舉產生。
理事長以下設有秘書處及8個任務編組，推動日常會務之進行，另設有監事會監督理事會之運行。延伸文章資訊
