大錯不犯，小錯卻不斷！想辭退不適任的員工，怎麼做才好 ...
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主管人員切記避免情緒化，或偏信直覺式的管理模式，所有關於員工應遵守、或應達成的指標，都應該在員工到職後即應清楚地被告知，例如：員工 ... 商周會員登入 × 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊 提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動 接收通知 下次再說 已加入收
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