神是最大的老闆——訪陳信言談聘用與辭退 - 神國資源為基督協會

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問：面試員工時，您會根據哪些因素決定是否雇用對方？求職者應徵工作時，應如何準備、應對，增加被錄用的機會？ 答：企業的成長如同人的生命，通常會經歷幼年 ... ： ——訪陳信言談聘用與辭退   採訪╱鄭瓊瑜     國際真愛家庭協會「家庭與職場事工」負責人陳信言博士，曾任職美國大企業高級主管多年，1999年自行創業。

數十年來，隨著職場閱歷愈加豐富，他深深體會「人」是企業最重要的資產，而且每個人都有神所賦予的恩賜與特別的計畫。

稱職的主管如同「職場教練」，須具備知人善任的眼

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