中年失業怎麼辦？專家：｢找工作，不如找收入！｣ - 理財周刊

幾乎眾口一致說：｢65歲！｣ 顯然地，大家錯把領勞保年金的年齡當作實際的退休年齡，以為人人都能做到｢該 ... 會員專區 理周商城 會員專區 讀新聞 雜誌目錄 讀新聞首頁 國內新聞 國際焦點 企業快訊 周刊精選 懂投資 懂投資首頁 股票 基金 房地產 金融商品 聊理財 聊理財首頁 資產配置 保險規劃 小資理財 退休規劃 夫妻理財 親子理財 談薪事 談薪事首頁 職場攻略 生涯規劃 話趨勢 話趨勢首頁 專家觀點 數位專題 看影音 理周TV 贏天下 影音專案 理財周刊+ 玩生活 玩生活首頁 旅遊記事 美食饗宴 星座運勢 享健康 享健康首頁 養生觀念 運動視界 訪名人 理善專欄 訪名人首頁 CEO觀點 人物特寫 樂學習 學習理財網 樂學習首頁 理財e學院 理財瑪妞 關於我們 關係企業 理周教育學苑 理善認證學院 理財企業公關 友站連結 首頁 談薪事 職場攻略 中年失業怎麼辦？專家：｢找工作，不如找收入！｣ 職場攻略 職場攻略 生涯規劃 中年失業怎麼辦？專家：｢找工作，不如找收入！｣ 2021/6/25 洪雪珍 有一名大學生在PTT提問，父親今年60歲，被公司無預警失業之後，求職四處碰壁，家庭經濟陷入困難，他問大家：｢我要不要輟學工作，幫助家人度過難關﹖｣ 後面一些年輕人的回應，內容讓我差點從椅子上摔下來，這才發現，很多年輕人對中年失業｢很不熟｣，這會造成對就業市場的殘酷缺少現實感﹑對自己生涯發展的判斷失真，接著便會做錯布局與選擇，然後錯失還來得及挽救的第一黃金時間，最後走進死胡同，在中年時叫天天不應﹑叫地地不靈｡以下歸納出他們的4種反應： 第一種反應，有年輕人質疑大學生的父親工作不認真，或造成嚴重錯誤，以致被失業。

第二種反應，有年輕人感到奇怪，大學生的父親工作30多年，應該賺夠錢﹑存夠錢，怎麼還要為家計煩心﹖ 第三種反應，有年輕人說不對啊，大學生的父親有多年資歷﹑人脈，一定找得到工作，除非他在業界的評價很差｡ 第四種反應，有年輕人提起自己的父親早已退休，每天遊山玩水﹑逍遙自在，因此萬般不理解60歲已經七老八老，為什麼還要工作﹖ 可是能怪年輕人無知嗎﹖不能，那不是他們的錯！首先欠缺職場經驗，其次是整個社會不太有相關的討論，即使我的朋友50多歲，在丈夫失業之後，反應一樣不解﹑態度一樣不成熟，責怪先生應該脾氣好些﹑跟大家相處愉快，就不會被老闆討厭，落得失業的下場，否則為什麼不是別人被資遣，所以一定是先生有錯在先。

都是中年人自己出了錯嗎﹖未必！勞動部在2018年調查，發現年齡是就業歧視原因的第一名，如果容貌拿1分，年齡則拿5.5分，可見得年齡造成失業的嚴重性｡統計數字是政府做出來的，官員心知肚明，但是他們的做法不外乎兩種： 1.定時舉辦論壇，大家討論討論，表示有在關心。

2.在各地設立就業服務站，給失業補助，以及辦理就業講座﹑職業培訓﹑協助找工作。

這些做法無不事後補救，可是一旦失業，中年人要再找到工作就會困難重重，因此事後補救的結果是事倍功半﹑效果不彰｡讓我們來比較各國退出勞動市場的平均年齡，就知道成效如何！ --台灣：2016年是58歲，但是2017年修改退休定義之後，男性躍升為63歲﹑女性61歲 --日本：男性70歲﹑女性69歲 --韓國：男性72歲﹑女性72歲 --美國：男性67歲﹑女性65歲 看到沒，台灣敬陪末座，民眾明顯是過早退休，但是台灣人普遍缺乏這個認知｡我從北到南，問過所有來聽我上課的學員，台灣退休平均是在幾歲﹖幾乎眾口一致說：｢65歲！｣ 顯然地，大家錯把領勞保年金的年齡當作實際的退休年齡，以為人人都能做到｢該退休的那一天｣，然後隔天開始領勞保年金，無縫接軌，衣食無憂。

這個錯覺，將使得大家失去警覺性，不去做該有的預防與準備，也就可能把自己與家庭推落貧窮的深淵。

更何況照理說，勞保年金8年後會破產，可能領不到一毛錢；就算不破產，舉債死撐著，也會延後領取﹑減少金額，這不只台灣，舉世皆然。

想過嗎？萬一70歲才能領勞保年金，而你60歲被失業，再也找不到工作，這10年怎麼過日子﹖只能坐吃山空，憂鬱到睡不著覺。

　 那麼你是不是好奇，台灣人早早退出就業市場的原因﹖先來聽聽政府官員的說法，真是令人哭笑不得。

有一次某市政府舉辦論壇，我親眼看到勞動局官員掩不住得意地說，他主動地做了個調查，發現多數企業都表示有意留任中年員工，使得他得出一個結論，是中年員工自己要提早退休。

真的，不騙你，我又跌落椅子…你想想，勞動局是負責勞動檢查，會有企業白目地自承不願意使用中年員工嗎？ 相反的，我每次演講結束，都有中年人來找我，不少是被失業，或是即將面臨這個噩運，而他們的表情只有兩種，第一是惶惑不解，他們工作認真盡責，效忠公司十幾二十年，為什麼是他們被解雇﹖第二是憂心未來，上有父母﹑下有孩子，算一算至少再15年才能卸下重擔，卻是工作毫無著落，令人寢食難安。

沒錯！台灣人提早離開職場，並不是自願，也不是薪水太高﹑養老金賺夠，真正的原因是，台灣的就業市場對中年人不友善。

這時候，政府會安慰大家，已經少子化多年，當企業雇用不到年輕人，便會回過頭來任用中年人｡懷抱希望固然好，問題是在等到這一天來臨之前，不少人會像在PTT詢問的大學生一樣沒飯吃﹑沒書讀。

　 假使碰到中年失業，每天開門柴米油鹽，父母與孩子都張嘴要吃飯，怎麼辦﹖我的態度始終如一，給你一個不變的答案：｢找工作，不如找收入！｣ 做斜槓吧！想要再找一份正職的工作﹑拿原來的薪水，不啻癡人說夢，還不如正視現實，多做幾條斜槓﹑多賺幾份收入，才叫務實！這是我10月16日的直播影音，主題是｢你是中年失業高危險族群嗎！？該如何提早做足準備？｣最適合以下2種年齡的上班族收看： 1.40歲以上的中年人： 這個年紀看了，亡羊補牢未必晚，我會教你還來得及的補救之道。

2.過了30歲的年輕人： 也非看不可，因為要學會預防，並且在最有資源條件時，拉出第二曲線，效果最佳！ 無論如何，這次直播的目的是要逼得你不得不升高警覺性，認識到生涯的起落本來就是天經地義，一定會發生，任誰也避免不了，因此重點不在於是否會碰到中年失業，而是萬一碰到時，怎麼走過低谷﹑延長工作夀命。

想更上一層樓嗎？想擺脫受薪階級的困境嗎？想為自己加薪至少50%以上嗎？ 現在，洪老師把理論加上實務，整理出一套獨步台灣的系統方法論，開了一堂課：｢教你強大，BeAStar｣，教你拆解做斜槓的三個大秘密，是你一生帶得走的能力： ▲秘密1：確定你的個人經營方向 ▲秘密2：建立你的個人商業模式 ▲秘密3：打造你的個人變現能力 即使你現在還不打算做斜槓，都必須及早把這三個秘密學起來，記得，人生無常！職場無情！ 本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」 [email protected]ID：@ca141719或點此直接加入：https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781d 線上課程多職能收入養成攻略：https://enstar.cc/ZHPw1 【延伸閱讀】 內需破10兆創23年新高！壯世代月刷270億元奪消費力冠軍 讓愛永傳不息元大金、元大投信響應「愛心送鞋盒」活動 滿足客戶申貸需求玉山證為首家串接MyData平臺劵商 新北創新教育加速器推動多校聯手開發「Teach-Planner」教案共享平台 加密金融機構頻遭攻擊艾貝鏈動科技推出「犀鎧」數位資產託管方案 關鍵字： 中年失業 洪雪珍 求職潮 財富自由 就業服務站 人才招募 聯絡我們 會員中心 廣告刊登 隱私權聲明 著作權聲明 追蹤我們 讀者服務專線：（02）2392-6680 理財周刊專線：（02）2357-9000 地址：100北市青島東路7號6樓之4 服務時間：周一至周五09:00~18:30 Copyright©2021MoneyweeklyPublishingLtd.AllRightsReserved.本網站版權屬於理財周刊股份有限公司所有，未經本站同意，請勿擅用文字及圖案 ▲