勞資爭議處理法
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法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應設勞工法庭。
權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列情形之一者,中央主管機關得給予適當扶助: 一、提起訴訟。
二、依仲裁法提起 ...
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歷史法規資訊(非現行
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