55歲退休想領勞保老年年金!3種方案教你算,退休金怎樣領最多
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如果你也想知道怎麼領才划算,首先有幾項原則一定要搞懂。
一位來自林口的烏先生提問:「我是48年次,103年滿55歲時,勞保年資已經19 ...
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55歲退休想領勞保老年年金!3種方案教你算,退休金怎樣領最多
55歲退休想領勞保老年年金!3種方案教你算,退休金怎樣領最多
2021-10-13
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新聞中心吳慧禎
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辛苦工作大半輩子、繳了勞保,無非希望退休後能過上舒適無憂的生活,尤其對50世代的人來說,退休生活即將到來,很多人會開始盤點該如何請領勞保老年給付「比較有利」?太早領,怕勞保年金被減額;太晚領、又怕剩餘壽命不曉得只能領幾年…,所以我們也很常在勞保局臉書看到網友留言提問:「我的工作(或投保)年資有xx年,目前xx歲,可以申請勞保老年給付了嗎?能領多少錢?」
如果你也想知道怎麼領才划算,首先有幾項原則一定要搞懂。
一位來自林口的烏先生提問:「我是48年次,103年滿55歲時,勞保年資已經19年,我想請領勞保老年年金!但是,勞保局卻說我是到105年、滿57歲才能領減額年金,或等到110年、滿62歲才可以領全額年金!我該怎麼做最有利?如果62歲才領,萬一我在62歲前死亡的話,那我的勞保給付不就泡湯了…?」
(編輯推薦:勞保繳32年,年金領沒幾年就過世…遺屬有2筆錢可擇領:每月最少3千元)
要領全額年金必須符合法定年齡,一表對照出生年次秒看懂
什麼是減額年金呢?這是因為勞保年金請領年齡門檻有前後十年的調整彈性,按照規定,勞工可選擇「減額年金」或「增額年金」2種機制,提前一年請領,金額減少4%;相對來說,延後一年請領,金額會增加4%。
圖片來源/勞工保險局
原來,48年次的烏先生本來要到110年滿62歲才能領勞保老年年金,如果要提前提出請領的話,就只能領「減額年金」,而且每提前一年就減給4%,以此類推。
勞保局說,假設烏先生的平均月投保薪資為4萬元、勞保年資19年,62歲時依規定可領到1萬1,780元(40,000元×19年×1.55%=11,780元)。
那我們就來看看三種不同的情況:
(1)55歲退休,55歲領
在55歲一次請領勞保老年給付,19年年資換算下來可領23個月,共可一次領92萬元。
(4萬元×23月=92萬元)
(2)55歲退休,57歲領
假設烏先生想要57歲領,那就是比法定請領年齡62歲提前5年,所以要減給20%,年金額便減為9,424元。
(3)55歲退休,62歲領勞保老年年金、65領國保年金
假設烏先生等到62歲才領,每月的勞保年金額就可領到一開始計算的1萬1,780元。
而且在55歲到62歲當中如果符合國保的加保資格,還可參加國保。
但因為法令規定請領勞保年金者就不能再參加國保,所以只能保到62歲,不過保了7年的國保年資,仍可到65歲時再請領這筆國保老年年金。
國保公式A=(月投保金額×國保年資×0.65%)+3,772元
國保公式B=月投保金額×國保年資×1.3%
另外法令也規定,請領勞保年金的人,國保老年年金只能領沒有加計保證金額的B式老年年金。
因此,烏先生在65歲時可每月再領到1,664元的國保老年年金。
(以國保月投保金額18,282元計算,即18,282元×7年×1.3%=1,664元)
也就是說,烏先生從62歲起每月可領1萬1,780元勞保老年年金,到65歲每月還可請領1,664元的國保老年年金。
合計每月可領1萬3,444元。
(編輯推薦:一定要等65歲才能領年金?勞保湊國保2種方案教你算,老年給付怎樣領最多)
延後領最划算?來不及領年金就身故該怎麼辦?
這樣看起來,似乎是「延後領」可以領更多?然而,也有不少人懷疑,「如果70歲才領,自己還可以活多久呢?」其實這句話透露了大家的擔心,雖然晚點領看起來每個月能領比較多錢,但「意外和明天不知道哪個先到」,就像烏先生擔憂,萬一在55歲到62歲當中不幸身故的話,會不會因此失去勞保保障?
對於這樣的疑問,勞保局解釋,根據法令規定(註1),萬一烏先生在55歲退勞保、到62歲領老年年金前身故的話,符合勞保條例第63條之1規定,他的遺屬是可以請領遺屬年金的,也可以選擇一次請領烏先生的老年給付。
假設烏先生退保時已有19年年資,換算下來可請領23個月,在4萬元投保薪資下共可領到92萬元(23月×4萬元=92萬元)的老年給付。
勞保局還特別補充幾項國保相關給付的提醒,包含國保喪葬給付、國保遺屬年金等。
下一頁一定要看,才能更瞭解規定喔!
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退休金規劃
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