公司不分紅無罰則勞團轟芭樂票- 政治- 自由時報電子報

台中市余小姐問：公司原認列員工分紅及董監事酬勞，後因某些因素並未發放，應如何處理？ 中區國稅局大屯稽徵所答覆：員工分紅費用化自 ...

三、建議及因應倘貴公司章程尚未符合上開修正後公司法第235條之1規定，於105​年分配104年度盈餘及酬勞時，公司將遇適法性問題，若没發放員工酬勞，員工 ...

非員工股利，只要公司結算有盈餘，就須發放，但其金額由公司自訂， ... 5、未修章，無法分配員工酬勞，公司法沒有罰則，但員工權益受損，要 ...

另依經濟部函，員工酬勞係一年分派一次，惟實際發放予員工時，得一次全額發放​或分次發放，均無不可，由公司自行決定。 5. 過渡期間處理方式：.

公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。 ... 準此，員工​酬勞係1年分派一次，至於發放給員工時，一次全額發放或分次發放，均屬可行， ...