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二、我司員工10月2日始到職，則10月9日是否出勤？ ... 沈律師您好，正好這兩天在看一個判決，看到法院有不同主張，認為先補班後就休假，實際上已無對調可能，因此該補 ... JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuNoticeYoumustlogintocontinue.LogintoFacebookYoumustlogintocontinue.LogInForgottenaccount?·SignupforFacebookEnglish(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)DeutschSignUpLogInMessengerFacebookLiteWatchPlacesGamesMarketplaceFacebookPayJobsOculusPortalInstagramBulletinLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreGroupsAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpSettingsActivitylogMeta©2021
延伸文章資訊
- 1先補上班後離職，或是補假前才剛到職，薪資要怎麼算？
依照現行《勞基法》第32-1條第1項規定，如果員工在休息日加班後「依勞工意願選擇補休並經雇主同意者」，便可以採用補休的方式替代3月31日休息日出勤的加班 ...
- 2彈性放假前離職、到職，該怎麼算? - 工作板 | Dcard
若是依照政府行政機關辦公日曆表出勤的行業，在碰到國定假日於週二或週四時，通常會把該週一或週五彈性放假，另在前一週的週六補上班，形成連假。 不過 ...
- 32月有彈性放假和補班日，如何處理員工出勤薪水？ | 職場熊報
·答案：如果小亦的公司已經工會或勞資會議同意適用政府機關行事曆上班或八週變形工時，將2月20日（原休息日）和2月10日（原工作日）調換，則調換後2月20 ...
- 4年後才到職的說...補班這件事我也有份嗎？ - 人資HR兼總務經驗 ...
勞動部表示，本(109)年政府行政機關辦公日曆表，將2月15日之休息日與1月23日之上班日對調。調整後，2月15日當日即為正常工作日，勞工當日出勤，無須加給 ...
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