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標題, 勞健保分開保(2017-02-15). 姓名, w 先生/小姐. 行業別, Z大類【 ... 問題, 你好~請問是否可以讓員工健保自行去投保但公司還是會保勞保、勞退~可以這樣嗎 ... >>標題勞健保分開保(2017-02-15)姓名w先生/小姐行業別Z大類【其他未分類業】區域台中市問題你好~請問是否可以讓員工健保自行去投保但公司還是會保勞保、勞退~可以這樣嗎 回覆財會專業顧問黃鋒榮回覆內容依健保規定受僱之個人,應由雇主辦理投保;如受雇兩個以上雇主,則選擇由其中一位雇主辦理投保,其他雇主則以該員工為兼職人員,為其投保勞
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出境超過2年以上未返國,戶政單位會將戶籍遷出,則不符合投保資格,應檢附戶籍遷出證明辦理退保,於恢復戶籍登記後,重新辦理投保。 勞保、勞退、健保三合 ...
- 2勞健保分開保可以嗎- Mobile01
我查詢網路資料如果媽媽有在甲公司工作一定要勞健保同公司不能分開保如果媽媽是失業可以將健保在子女公司如果真的是這樣是否只能要從我公司退出勞保回到甲 ...
- 3工會Q&A
- 4同時在二個以上投保單位參加勞保要注意的事情@ 勞工保險局 ...
A1:依照勞保條例規定:被保險人同時受僱於二個以上投保單位者,其普通事故保險給付的月投保薪資可以合併計算、不能超過勞工保險投保薪資 ...
- 5健保署 - Facebook
答案是~勞健保一定要保,但可以在不同單位下一起保唷! 健保規定,受僱之個人應由雇主辦理投保健保,如果身為有兩份工作以上的#斜槓青年,受僱兩個以上的 ...