勞工局勞資爭議提供免費諮詢常見問題：別因問錯問題、找錯 ...
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這位勞工朋友即向勞工(動)局申請勞資之爭議調解，請求公司給他7年的資遣費14萬 ... 這位勞工朋友於私下和解的隔天就到勞保局要辦理撤案，順便詢問勞保局法令 ... 25年勞資爭議實務經驗~~~提供您最佳解決方案！ 免費諮詢電話：0932-039-860(如忙碌中,請留下您的姓名、連絡電話) (歡迎將您的問題mail到[email protected]) 部落格全站分類： Nov27Sun201612:49 勞工朋友遇到自己的權益問題，經常會向各地縣市政府
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琪琪只好去申請勞資爭議調解。 和解內容是否含有「斷尾條款」？ 調解會上，雇主強調因琪琪受傷後出勤狀況無法配合，因此希望雙方終止勞動 ...
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由於許多勞工朋友們其實對於勞動法令或許並不了解，因此勞資爭議的 ... 機關發動勞動檢查，這或許是可以讓雇主與勞工另行和解的一種方式。
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勞資爭議私下和解!找廣旭就對了0965-661235，在地專業勞資糾紛處理團隊，萬件處理經驗，一通電話火速為您服務!
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Step1:私下和解在職災發生時，我們建議勞工先跟雇主面對面討論，賠償與補償 ... 若雇主無善意回應，可向各地縣市政府，申請「勞資爭議調解」，勞資爭議調解是 ...
