面試談薪水總是被打折?資深人資揭薪資談判前3個必備功課 ...
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說到談薪水,其實很多人永遠只會說:「依公司規定」,我相信在學校 ... 調薪,你應該就在面試時就談好,這年代調薪根本不可能一次調多少! 行動版導覽列 職場熊報 面試談薪水總是被打折?資深人資揭薪資談判前3個必備功課! 面試談薪水總是被打折?資深人資揭薪資談判前3個必備功課! by 2
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- 1Re: [請益] 談薪水的態度與方式- 看板Tech_Job | PTT職涯區
你回他本薪是本薪分紅是分紅分紅是公司有沒有賺錢才有的我去年去面試一堆鳥公司也是這樣回我她們都希望你是不增加月薪的情況下去他們公司連一家自己都講 ...
- 2Re: [心得] 談薪水的態度與方式- 看板Tech_Job | PTT職涯區
引述《yangbernard (別了)》之銘言: : 借一下之前的討論串,想詢問一下大家一些談薪時遇到的一些問題: 最近在面試一些公司,基本上期望薪資我都是開 ...
- 3【成功錄取】薪水都是談出來的!「依公司規定」當然永遠「依 ...
成功錄取理想工作Step 6.薪資待遇怎麼談?職場面試中有一個奇妙的現象,只要一談到「請問您的期望薪資是多少呢?」,空氣就會瞬間凝結。大部份的求職者都會 ...
- 4[問題] 談薪水但不知道怎麼說比較好- salary | PTT職涯區
... 我可以回去上班後來就約時間回去面試談談我想請問如果這樣我開6萬,會不會認為是獅子大開口但副總又說薪水可以談,只怕到人資就被砍薪水 ...
- 5薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好! | 一流人 ...
這也讓面試成為我工作很重要的一部分。 在談判薪酬上,我傾向跟面試者開放性的討論,希望他開宗明義地提出自己的期望待遇。