勞資爭議法律及生活費用扶助辦法-全國法規資料庫

【勞動法】勞資爭議調解，如何申請？ ... 一、有民事訴訟法第四百零六條第一項第二款、第四款、第五款所定情形之一。 ... 因為一方不出席調解的情況，對於法院而言常是屬於「調解不成立」的 ......

工會認雇主侵害其多數會員利益，經主管機關調解不成立，依勞動事件法第四十條第 ... 勞工符合第一項情形，依民事訴訟法第四十四條之一第一項規定，選定工會向 ... 同一原因事實之勞資爭議，多數勞工...

勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管 ... 當事人於第三十九條第二項所定期間提起之訴訟，依民事訴訟法之規定視為 ...

眾所期待的原因，簡單講，就是期待勞工訴訟「快又省」，省時、省錢又省力！ ... 區公所聲請調解，也可以依《民事訴訟法》向地方法院聲請調解，換句 ... 若「勞資爭議調解」成立後，當事人依約履行其...

勞資爭議處理法§60③、§61）. (二) 倘調解不成立，於調解程序中所為之陳述或讓步，得否作為裁判之基礎？換言之，民事訴訟法第422條 ...