養成工- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia
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養成工
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養成工是20世紀20至30年代盛行於紡織系統女工的一種兼有訓練含義的僱傭制度。
這源於在滬日商紡織廠。
「養成」，系培養、造就之意。
養成工年齡多在14—18歲，進廠時由法定代理人與廠方訂立契約（稱志願書），須保人（多為工頭）擔保。
養成期一般3年，以最初的3—6個月為訓練期，接受廠方的嚴格訓練。
有些契約規定細緻，如養成工定養成期3年、訓練期3月，以第一周為試用期。
試用期內如廠方認
