調解期間終止契約-中小企業法律諮詢服務網

調解期間不能解僱的法律依據是什麼？相關爭議有哪些？ 規定及相關爭議： 一、法條規定-勞資爭議處理法第8條勞資爭議在調解、仲裁或裁決 ...

【解說】-勞資爭議處理法第8條規定勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間， ... 係以小陳無故曠職為由解僱，或以不適任為由調職，而與調解爭議無涉， ...

勞資糾紛】請問：調解期間：指直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解， ... 請問：雇主可以[因我不去公司協商報到有關安排新工作而以曠職 ...

又為保護勞工之工作權，勞基法特明文雇主如欲與勞工終止勞動契約者，須具備法定事由，而勞資爭議處理法第七條更規定「勞資爭議在調解或仲裁 ...