工會法§36-全國法規資料庫 - 法務部

第36條（擔任工會職務之保護）【相關罰則】第2項~§46. 工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數 ...

工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。 企業工會與雇主間無前項之約定者，其理事長得以半日或全日，其他理事或 ...

依據工會法第32、36 條，理事長得以半日或全日辦理會務，非指不問會務之繁簡，每日均可請公假半日或全日，而是在工會如未與雇主約定會務公假之時數時.

第46 條. 雇主未依第三十六條第二項規定給予公假者，處新臺幣二萬元以上十萬元. 以下罰鍰。 第十一章附則. 第47 條. 本法施行前已組織之工會，其名稱、章程、理事及 ...

第36 條. 行政組織區域變更時，工會依本法第三十八條第五項規定議決其屆次之 ... 經議決屆次重新起算之工會，其理事長任期重新起算者，應依本法第二十六條規定修正章程 ...