公司法第235條-函釋 - 全國商工行政服務入口網
文章推薦指數: 80 %
九、依公司法第235條之1第3項規定:「前二項員工酬勞以股票或現金為之,應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之,並報告股東會。
法規名稱
關鍵字
檢索項目
全選
法規檢索
行政函釋檢索
司法裁判檢索
搜尋
法規名稱:公司法
延伸文章資訊
- 1公司法第235 條、第235 條之1 及第240 條修法後法令適用疑義 ...
七、依公司法第235條之1第1項規定:「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時,應予彌補。」倘公司有累積虧損, ...
- 2公司法§235-1-全國法規資料庫
第235-1 條. 公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時,應予彌補。 公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定 ...
- 3員工酬勞公司法修正公司章程須變更- 緯創德林聯合會計師事務 ...
台灣公司法已於2015/5/20修正實施。 · 公司法第235-1 條公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。 · 公營事業除經該公營事業之主管機關 ...
- 4分派員工酬勞及董監事酬勞新解 - 台灣證券交易所
A公. 司若要一併分派「董監事酬. 勞」,又應該要如何處理? 二、 新修正公司法第235. 條之1規定. (一)修法背景.
- 5萬國法律第207 期(2016.06)-公司法第235 條之1 ... - 法源法律網
論著名稱:, 公司法第235 條之1「員工酬勞」之簡介 ... 4 項及第 240 條第 4 項關於員工紅利等規定,並增訂第 235 條之 1 規定,改以公司分派員工酬勞獎勵員工。