不當勞動行為彙整 - 台灣高等教育產業工會

... 祇要放棄並打成調解筆錢要翻案很難，所以勞資調解會議通常一定會有這種《斷尾條款》，即是勞資雙方必須在一定範圍放棄自己權利，未來也不能提告．

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【2019.07.23新聞稿】 史上第一起大學違法解雇工會幹部爭議文大推廣部違法 ... 上述資方企圖濫增員工懲戒名目的作法，在6月21日的勞資會議中遭到了 ...

雙方關係是否有斷尾？ 是否有保密條款？ 非自願離職證明書如何開立？ 資方要確保不再有糾紛​（尤其是行政檢查 ...

若勞工已經提出勞資爭議調解申請，雇主在此期間不得解僱勞工，或作出任何不利勞工的行為，否則將抵觸 ... 合意終止勞動契約協議要有斷尾及保密條款.