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...寺廟人員2010年已納入勞基法,參看:https://goo.gl/pp3tvb.勞動部-Facebook2017年1月8日·為促進工作平權措施,勞工依《性別工作平等法》向雇主申請生理假、...是家庭照顧假時,雇主不得拒絕,亦不得視為缺勤而影響其全勤獎金、...的具體事證,可逕向工作所在地的勞工行政主管機關洽詢或提出檢舉。

▷性別工作平等法:https://goo.gl/kQIOBl▷各縣市勞工行政主管機關:https://goo.gl/0vyAbZ.檢舉非法外勞-新北勞動雲-新北市政府檢舉逃跑外勞或非法外勞有無獎金?一般民眾及外國人(不含非法外國人)檢舉違法外國人、違法雇主、違法私立就業服務機構或個人,經查獲屬實者,依案件核發 ...握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇-Workforce勞動力量2018年2月26日·出勤紀錄:依勞基法第30條第6項,勞工本來就有權利向雇主要求出勤...此外,一般而言不建議勞方在調解以前先檢舉並要求勞政機關發動勞動...在其他獎金相加之後,拿到的總額會超過最低薪資,這樣是否合法?...延伸閱讀:|動態議題|基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元,https://goo.gl/thjBcc.勞動部檢舉有用嗎-日本打工度假最佳解答-20200723勞工申訴管道-中華民國勞動部全球資訊網https://www.mol.gov.tw›service勞工申訴...勞動部·有用嗎·檢舉·勞動部公告·勞動部新聞稿·勞動部檢舉有用嗎·勞基法檢舉獎金·勞工問題·勞工局檢舉ptt...雇主解雇檢舉勞工勞動部:無效--1111社群討論區-工作、職場、...四種類型教你看懂勞動契約」,https://goo.gl/mGd19h. 請為這篇文章評分?有幫助沒幫助延伸文章資訊1檢舉行蹤不明外勞、非法雇主、仲介,檢舉獎勵金最高7萬元。

2民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點-Web一、為獎勵民眾檢舉違反就業服務法(以下簡稱本法)之外國人、雇主0及私立就業服務機構或個人,以提高查處案件成效、保障國人就業機會及維護社會安定,特訂定本要點。

3檢舉非法移工-新北勞動雲檢舉逃跑外勞或非法外勞有無獎金?一般民眾及外國人(不含非法外國人)檢舉違法外國人、違法雇主、違法私立就業服務機構或個人,經查獲屬實者,依案件核發獎勵金。

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